1月3日，松林公司黨委在公司機關六樓會議室召開新任職干部任前廉政集體談話會議。公司黨委書記、執行董事、總經理黃吉文出席會議并對新任職干部進行任前廉政集體談話。公司黨委副書記陳樹銘主持會議。

　　會議首先由公司黨委組織部部長宣讀了干部任免職文件。

　　會上，黃吉文代表公司黨委，按照領導干部“德、能、勤、績、廉”要求，向全體與會人員提出希望和要求。他指出，一要堅定信念、砥礪初心，保持“亂云飛渡仍從容”的定力。要始終把旗幟鮮明講政治作為第一要求，站穩政治立場，提高政治站位，涵養政治定力。要將忠誠黨的事業與堅守職業操守緊密融合，堅守原則底線，在大是大非面前保持清醒頭腦，絕不允許在貫徹執行上級決策部署時打折扣、做選擇、搞變通；二要博學篤行、守正創新，奮楫“絕知此事要躬行”的實踐。要將學習視作一種執著的精神追求、一種常態化的生活方式，廣泛涉獵政治理論、業務知識等諸多領域，全力拓展知識邊界、優化知識架構，持續推動自我提升與超越。堅持學用相長、知行合一，把學習同思考、運用有機結合，在學習中探索實踐，于實踐中深化學習，力求將學習成果切實轉化為顯著的工作成效；三要志存高遠、實干擔當，鍛造“千磨萬擊還堅勁”的本領。要敢于擔當負責，始終保持昂揚向上、剛毅果敢的精氣神，勇于涉險灘、敢打攻堅戰，自覺在艱難險重中當“排頭兵”、做“領頭雁”，在破解難題中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。要狠抓落實，始終保持起而行之的使命感、馬上就辦的緊迫感、放心不下的責任感，一步一個腳印把各項工作落實落細落到位；四要修身明德、嚴于律己，恪守“心底無私天地寬”的操守。要始終把“守紀律、講規矩”作為成長路上的“定盤星”，嚴格執行中央“八項規定”等黨紀黨規，切實做到知敬畏、存戒懼、守底線。要扛牢全面從嚴管黨政治責任，認真落實“一崗雙責”，常態化排查化解隊伍風險隱患，抓早抓小、敢動真格，真正做到為組織負責、為干部負責、為自己負責，營造本單位本部門風清氣正、干事創業的良好生態。

　　黃吉文最后指出，希望大家以此次任前集體談話為新起點，提高認識、擺正位置，嚴格自律，扎實工作，在新的工作崗位上繼續奮斗，以卓有成效的工作業績，回饋組織的信任和職工群眾的期盼。

　　會上就新任職干部職能交接、組織關系轉接等工作進行了部署安排。

　　會議要求，全體與會人員要按照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國企領導干部“20字”標準，爭做心中有黨、心中有責、心中有民、心中有戒的“四有”領導干部，倍加珍惜組織的信任和培養，在新的崗位上展現新作為，做出新業績，為推動實現松林公司振興發展做出新的更大貢獻！

　　公司黨政領導班子成員、黨委組織部部長、紀委副書記、審計處處長和此次任命和聘任的干部參加會議。

　　初審：管延昭   復審：李英子   終審 ：赫喜來