時間: 2025-03-19 瀏覽量:379
3月18日,松林公司第十七屆三次職工代表大會暨2025年工作會議隆重召開。在機關六樓會議室,來自松林公司各條戰線的職工代表精神飽滿,齊聚一堂,共謀改革良策,共商發展大計,為推進松林高質量發展可持續振興實現新進位貢獻力量。
松林公司黨委書記、董事、總經理黃吉文、黨委副書記、工會主席陳樹銘、副總經理李維剛、紀委書記唐宇、副總經理葛柏年、趙震宇參加會議,撫松森林公安分局黨委書記、局長奚少軍,撫松林區人民檢察院檢察長蓋步偉,撫松林區基層法院黨組書記、院長厲彥杰,省林草局駐松辦事處專員楊樹彬應邀列席會議。
在8點40分召開的預備會議上,聽取了松林第十七屆三次職工代表大會籌備報告,審議通過了大會主席團成員名單和會議議程等事項。9時整,雄壯的國歌聲響徹會場,松林公司第十七屆三次職工代表大會暨2025年工作會議隆重召開。
黨委副書記、工會主席陳樹銘主持大會。黨委書記、董事、總經理黃吉文向大會作了題為《同心筑夢 團結實干 奮力推進松林高質量發展可持續振興實現新進位》的工作報告。
過去的一年,松林公司上下深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,深入貫徹落實省委十二屆五次全會精神,全面落實省委、省政府決策部署和工作要求,堅定不移實施“一二三六”發展戰略,一體推進改革發展穩定和黨建各項工作,全年實現營業收入1.89億元,完成年度預算指標的119%,實現利潤總額3796萬元,完成年度預算指標的105.5%,在崗職工年人均收入實現90313元,較上年增加14468元,同比增幅19%。一年來,公司黨政一班人團結帶領廣大黨員干部職工,以滿懷激情的工作熱忱和躬身入局的務實擔當,在推進振興發展的征程中展現了松林氣象、體現了松林擔當、彰顯了松林力量。
2024年五方面工作亮點
一是森林資源經營產業基礎更加穩固。森林資源培育穩步推進,森林資源經營穩扎穩打,森林資源管護穩中有序,林區經營環境穩如磐石。二是森林綠色健康產業發展更加多元。林下經濟產業實現協同推進,森林康養旅游項目創新發展,現代服務產業運行穩步提升。三是企業內部改革經營管理更加高效。全力推進三項制度改革,建立健全市場化經營機制,健全完善現代企業治理,全面完成清產核資工作,抓好重點國投項目建設。四是林區經濟社會大局更加和諧穩定。職工權益保障堅強有力,職工文化生活豐富多彩,林區社會大局持續穩定。五是黨建黨風廉政建設更加堅強有力。黨的政治建設全面加強,黨的思想建設全面鞏固,黨的組織建設全面夯實,干部隊伍建設全面提升,黨風廉政建設全面壓緊。
“過去一年成績的取得,是公司第十次黨代會以來六年多工作成績的縮影,六年來,松林公司上下勠力同心、奮楫篤行,呈現出了政通人和、企興民富的良好局面,我們的人均工資從2018年的3.8萬元增長到2024年的9萬元,我們的企業早已擺脫2018年負債經營的困境,實現了富裕有余。這些成績的取得,得益于集團公司黨委和省林草局的正確領導,得益于全公司上下的團結一心、奮力拼搏。”黃吉文總經理在講話中對全體干部職工表示了崇高的敬意和衷心的感謝。
會議強調
2025年,是“十四五”規劃收官、“十五五”規劃謀篇的承上啟下之年,也是集團公司組建成立后蓄勢發展的關鍵一年,更是厚植松林公司高質量發展、可持續振興基礎,推動松林公司各項事業持續做強做優做大、率先實現新突破的重要一年。2025年,松林公司將堅定不移實施“一二三六”發展戰略,按照既定工作思路和發展目標,重點抓好六個方面的工作。一是森林經營產業發展要實現新進位。二是綠色轉型產業發展要實現新進位。三是企業改革深化提升要實現新進位。四是平安和諧林區建設要實現新進位。五是企業文化文明建設要實現新進位。六是黨建黨風廉政建設要實現新進位。
第一次全體會議結束后,各代表團對相關報告進行了討論。與會代表一致認為工作報告實事求是地總結了公司2024年發展成果和工作重點,2025年的工作部署具有很強的針對性、指導性和可操作性,令人振奮,備受鼓舞。
第二次全體會議,全體代表表決通過了《總經理工作報告》等各項決議和報告。
會議號召
全公司上下要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在集團公司黨委和省林草局的堅強領導下,以高度的政治責任感和使命感,以時不我待、只爭朝夕的精神狀態,同心筑夢,團結實干,奮力實現松林公司高質量發展可持續振興新進位!
隨后,大會對松林公司2024年度先進集體和先進個人進行了表彰。
黨委書記、董事、總經理黃吉文與黨委副書記、工會主席陳樹銘分別代表行政方和職工方簽訂了2025年集體合同;公司基層單位代表依次向總經理黃吉文遞交了2025年經營責任書。
會上,與會代表對公司領導及機關部門主要領導干部進行了測評。
伴隨著激昂的《國際歌》,大會在莊嚴、熱烈的氣氛中勝利閉幕!
初審:管延昭 復審:李英子 終審 :赫喜來